Curso del área de Impuestos

Régimen laboral, fiscal y de seguridad social de la PTU


Objetivo
Dar a conocer mediante un análisis acucioso las reglas para la determinación del monto de la PTU así como los lineamientos para la distribución de las utilidades entre los trabajadores, identificando los efectos del pago de este concepto sobre el resultado fiscal en ISR y en el IETU además del tratamiento del este para el trabajador que lo recibe tanto en ISR como en IMSS e INFONAVIT. Además se revisarán aspectos especiales tales como los efectos del pago de esta prestación cuando se contrata los trabajadores mediante outsourcing.

Dirigido a
Contadores, auditores y los responsable de calcular, retener y pagar los impuestos de los trabajadores ya sean contralores, gerentes administrativos, contadores, subcontadores y, en general, al equipo contable de las empresas. También a socios, asociados y auditores de despachos de contadores. Gerentes, jefes y encargados del Área de recursos humanos.

Información del curso
Curso disponible en su empresa a partir de 12 personas.
Expositor(es):
Duración: 5 hora(s)
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Temario

  1. Régimen laboral
    1. Generalidades
    2. Casos de excepción
    3. Derecho de objeción de los trabajadores
    4. Procedimiento para la distribución de la PTU
    5. Trabajadores con derecho a reparto los exceptuados
    6. Otros aspectos relacionados con el pago de esta prestación
  2. Aspectos fiscales y de seguridad social
    1. Para el trabajador:
      1. Participación gravada y exenta
      2. Cálculo del ISR con procedimiento de la LISR
      3. Aplicación del Art. 142 del RISR
      4. Cálculo del ISR para ex trabajadores
      5. Tratamiento fiscal de la PTU en favor de los trabajadores fallecidos
    2. Para la empresa o patrón:
      1. Disminución de la PTU
      2. Tratamiento de los pagos por concepto de anticipos a cuenta de PTU
      3. Efectos en materia de IETU
      4. Obligación de retener el ISR y sus efectos
    3. Tratamiento de la PTU y de las cantidades sustitutas de dicha prestación en IMSS e INFONAVIT
  3. Implicaciones de la reforma laboral 2012 sobre la PTU
    1. Patrones en general
    2. Empresas de outsourcing
  4. Efectos en el régimen fiscal de dividendos
  5. Resolución de casos

Grupos

Curso disponible en su empresa a partir de 12 personas.

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