Curso del área de Legal

Interpretación y aplicación de las leyes Federal del Trabajo y del Seguro Social

Cómo se razona en el derecho - razones para argumentar

Problemática
Las leyes Federal del Trabajo y del Seguro Social, como otras, acorde con sus artículos 17 y 9, respectivamente, previo a su aplicación merecen una interpretación. Pero el derecho no sólo es la ley, el derecho es también todo texto jurídico y la argumentación que de ellos se haga. Hoy día no se debe sólo utilizar el criterio decimonónico de la subsunción de los hechos a la norma, hoy más que nada se requiere argumentar, pero para ello es imprescindible saber interpretar. En ambas disposiciones existen elementos sustantivos que merecen una interpretación: la relación de trabajo, la base de cotización, las excepciones y otras instituciones jurídicas sustantivas. Una mejor interpretación nos llevará a dar razones que apoyen nuestras pretensiones y así evitemos contingencias que pueden poner en riesgo la situación financiera de la empresa.

Objetivo
Curso práctico. Con apoyo en las leyes Federal del Trabajo y del Seguro Social y de las demás normas que les son colindantes; se pretende que el participante distinga los alcances y naturaleza del derecho, la necesidad de argumentar y las diferencias entre interpretación y aplicación del derecho.

Dirigido a
Gerentes, encargados de recursos humanos, contadores públicos, abogados, licenciados en relaciones industriales y en general a cualquier profesionista que esté vinculado con la interpretación y aplicación de las leyes Federal del Trabajo y del Seguro Social.

¿Por qué asistir?
Porque después de asistir, entre muchas
otras interrogantes, sabrá contestar:
  1. Qué es el derecho, concepción argumentativa.
  2. Qué es un texto jurídico.
  3. Cuáles son los métodos de interpretación.
  4. Distinguirá qué métodos son propios en determinadas normas.
  5. Cómo se razona en el derecho.
  6. Identificará antinomias en el derecho.
  7. Identificará las falacias en la argumentación.
  8. Cuáles son los métodos de integración de las leyes del trabajo y del seguro social.
  9. Cuáles son los casos fáciles y difíciles en la interpretación y aplicación de las normas del trabajo y del seguro social.
  10. Las principales interpretaciones que ha dado el Poder Judicial a los casos difíciles del trabajo y del seguro social.
Información del curso
Curso disponible en su empresa a partir de 12 personas.
Expositor(es):
Duración: 10 hora(s)
Valor N.D.P.C.: 10 pts.
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Temario

  1. Generalidades
    1. ¿Qué es el derecho?
    2. ¿Cuál es la naturaleza del derecho?
    3. Filosofía del Derecho y Teoría del Derecho
    4. Interpretación de las normas jurídicas
    5. ¿Por qué se deben interpretar las normas jurídicas?
    6. Las falacias jurídicas
    7. Las lagunas del derecho
    8. La integración del derecho
    9. Métodos de integración
      1. Los Principios Generales del Derecho
      2. Analogía
      3. Argumentos especiales del derecho
      4. Otras formas de integración
  2. Aplicación de las normas jurídicas
    1. Teoría General de la Interpretación
    2. Hermenéutica Jurídica
    3. Retórica Jurídica
    4. Argumentación Jurídica
  3. Métodos o técnicas de interpretación
    1. Generales
      1. Método de interpretación literal, gramatical o semántico
      2. Método de interpretación sistemático o contextual
      3. Método de interpretación genético
      4. Método de interpretación teleológico
      5. Método de interpretación histórico
      6. Método de interpretación comparado
    2. Específicos

Grupos

Curso disponible en su empresa a partir de 12 personas.

Opiniones

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