Curso del área de Impuestos

Coaching en el trabajo


Objetivo
Explicar los principios básicos del Coaching individual para quienes tienen personal a su cargo y desean aumentar su habilidad de dirigir a otros.

Dirigido a
Posiciones con personal a su cargo y que sea la primera vez que tienen contacto con el estilo denominado Coaching.

¿Por qué asistir?
Porque después de asistir, entre muchas
otras interrogantes, sabrá contestar:
  1. ¿Conoce el significado de la palabra Coaching?
  2. ¿Le han asignado recientemente empleados a su cargo?
  3. ¿Tiene menos de 4 años de experiencia supervisando empleados?
  4. ¿Ha recibido capacitación para supervisar empleados?
  5. ¿Supervisa a sus empleados de la misma manera en la cual su trabajo fue supervisado?
Información del curso
Curso disponible en su empresa a partir de 12 personas.
Expositor(es):
Duración: 10 hora(s)
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Temario

  1. Un enfoque centrado en la congruencia
    1. Alinear los tres centros de poder personal
  2. Habilidades y competencias del coaching
    1. El enfoque incluyente del coach: tareas y personas
    2. Integración de intereses, talentos, puntos de vista, personalidades
  3. El coach como persona transformadora y congruente
    1. Competencias y talentos a desarrollar para ser un buen coach
  4. Nueve estilos de comunicación, de liderazgo y de resolución de conflictos

Grupos

Curso disponible en su empresa a partir de 12 personas.

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