Curso del área de Impuestos

Los cambios que involucran a la nómina conforme al nuevo Reglamento del CFF


Objetivo

  1. Dar a conocer las reformas del NRCFF q afectan los procesos y aspectos del área de recursos humanos
  2. Enseñar los mecanismos que las empresas deberán implementar para facilitar el cumplimiento de estas disposiciones
  3. Explicar de manera sencilla y práctica los cambios a otras leyes y disposiciones fiscales (LISR, LSS, RMF) así como disposiciones laborales (LFT) q deberán aplicarse

Dirigido a
Empresarios, asesores y consultores independientes, auditores, directores y administradores de Recursos Humanos y responsables de manejo de personal.

¿Por qué asistir?
Porque después de asistir, entre muchas
otras interrogantes, sabrá contestar:
  1. Es necesario conocer cuáles son las afectaciones del nuevo Reglamento de Código Fiscal de la Federación en materia de nóminas y administración de personal para estar en condiciones de realizar las modificaciones necesarias y cumplir.
  2. Ante tantos cambios fiscales en estos aspectos es imperante saber cuál es el estado actual de cada uno de ellos considerando las disposiciones de Ley así como las reglas que el SAT ha emitido hasta la fecha.
  3. La nómina y sus controles incluyen obligaciones en materia de Seguridad Social las cuales en algunos temas también podrán verse afectados por los cambios. Es bueno tener un recuento de ellos para estar en posibilidad de disminuir su impacto.
  4. Aun cuando siempre ha existido una relación entre las disposiciones laborales y fiscales en la administración de personal, nunca antes había sido tan estrecha como ahora; por eso es necesario identificar claramente las disposiciones de documentos internos laborales como el propio contrato individual de trabajo, reglamento interior y expediente de empleados para efectuar las adecuaciones necesarias y desde allí controlar el debido cumplimiento.
  5. Como asesor o responsable del manejo de estos temas es necesario conocer qué y cuánto le puede costar a un patrón el no cumplir con estos cambios.
Información del curso
Curso disponible en su empresa a partir de 12 personas.
Expositor(es):
Duración: 5 hora(s)
Valor N.D.P.C.: 5 pts.
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Temario

  1. Nuevo reglamento del CFF y los cambios que involucran a la nómina
    1. Diario Oficial de la Federación
    2. El nuevo articulado y el resumen de los que afectan en el área de personal
    3. Los nuevos aspectos en RFC de trabajadores
    4. El tratamiento correcto para cumplir con los nuevos conceptos de reglamento
    5. La dependencia con el proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal
    6. La importancia de un correcto cálculo, pago y archivo de COP mensuales y bimestrales
    7. Aspectos relevantes por las nuevas disposiciones de RCFF en materia de CFDI de nómina
    8. Consejos
  2. Comentarios de las nuevas disposiciones de LISR para la nómina
    1. Requisitos para deducibilidad
    2. Requisitos en materia de retención
    3. Principales dudas y respuestas en materia de timbrado de recibos
    4. El nuevo lugar de la Previsión Social
  3. Aspectos específicos de resolución miscelánea fiscal dirigidos a la nómina
    1. RMF 2015
    2. Modificaciones a la RMF
  4. Cambios a la Ley del Seguro Social en 2014
    1. Propuestas de cambio
    2. En fase de discusión
    3. Reformas aprobadas
    4. Publicación
  5. Los cambios a la Ley del INFONAVIT
    1. Panorama General
    2. Disposiciones vigentes 2014
    3. Ámbito de aplicación
    4. Esquemas de cumplimiento
  6. Los cambios en materia laboral
    1. Aspectos de Contratación
    2. La visión del Reglamento Interior de Trabajo
    3. Aplicación de las nuevas obligaciones patronales
    4. El Expediente del trabajador
  7. Otros puntos de interés
  8. Conclusiones

Grupos

Curso disponible en su empresa a partir de 12 personas.

Opiniones

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