Curso del área de Impuestos

Casos prácticos del ajuste del subsidio causado (Apéndice 7) y su contabilización


Problemática
La aplicación del Apéndice 7 en el cálculo de la nómina se volvió obligatoria a partir de este año 2020 y es una validación obligatoria que realizan los PAC. Siempre y cuando nuestro sistema sume los ingresos del mes a través de un proceso.

El efecto en nuestros cálculos quizás no ha sido el esperado y las dudas surgen por los diferentes casos que se presentan al cierre de mes.

Dirigido a
Gerentes, auxiliares, responsables del área de nómina, contadores y todos aquellos que tienen injerencia el cálculo de la nómina.

¿Por qué asistir?
Porque después de asistir, entre muchas
otras interrogantes, sabrá contestar:
  1. Revisión de los cálculos al cierre de mes con la aplicación del apéndice 7
  2. Aplicación correcta de las nuevas claves del SAT.
  3. Contabilización por el resultado de los ajustes.
Información del curso
Curso disponible en su empresa a partir de 12 personas.
Expositor(es):
Duración: 5 hora(s)
Valor N.D.P.C.: 5 pts.
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Temario

  1. Apéndice 07 Guía de llenado de nómina
    1. Guía de llenado de nómina.
    2. Catálogos de nómina ¿Cuándo se actualizan?
    3. Procedimiento para el registro del ajuste del Subsidio para el empleo causado cuando se realizan pagos por períodos menores a un mes
    4. Análisis del ejemplo publicado por el SAT.
    5. ¿Qué tabla de subsidio se aplica?
  2. Artículo Decimo Transitorio de la Ley del ISR
    1. ¿Cuándo entró en vigor?
    2. Ejemplos del cálculo
    3. Tabla del Subsidio al empleo
  3. Documentos técnicos del recibo de nómina versión 1.2 revisión B vigente a partir del 1 de enero del 2020
    1. Esquema de nómina
    2. Esquema de catálogos
    3. Matrices de errores
  4. Cálculo de la nómina semanal
    1. ¿Por qué se debe hacer el ajuste a fin de mes?
    2. Validaciones del PAC
    3. Cálculo con 4 semanas, con 5 semanas
    4. Faltas en los periodos
    5. Inicio laboral en periodos intermedios del mes
    6. Aplicación correcta del subsidio, ¿en cada periodo o al cierre de mes?
    7. ¿Se aplica el ajuste aun cuando los trabajadores tienen sueldos mayores a 2 salarios mínimos?
    8. Diferentes escenarios al cierre de mes
  5. Cálculo de la nómina quincenal
    1. ¿Por qué se debe hacer el ajuste al fin de mes?
    2. Validaciones del PAC
    3. Cálculo en la segunda quincena
    4. Faltas en los periodos
    5. Inicio laboral en periodos intermedios del mes
    6. Aplicación correcta del subsidio, ¿en cada periodo o al cierre de mes?
    7. ¿Se aplica el ajuste aun cuando los trabajadores tienen sueldos mayores a 2 salarios mínimos?
    8. Diferentes escenarios al cierre de mes
  6. Cálculo de la nómina catorcenal
    1. ¿Por qué se debe hacer el ajuste al fin de mes?
    2. Validaciones del PAC
    3. Cálculo en la segunda quincena
    4. Faltas en los periodos
    5. Inicio laboral en periodos intermedios del mes
    6. Aplicación correcta del subsidio, ¿en cada periodo o al cierre de mes?
    7. ¿Se aplica el ajuste aun cuando los trabajadores tienen sueldos mayores a 2 salarios mínimos?
    8. Diferentes escenarios al cierre de mes
  7. Revisión del cálculo en el sistema que influye en el cálculo
    1. Configuración
    2. Calendarios
    3. Tablas del Sistema
    4. Aplicación de los cálculos al cierre
  8. Contabilización de la aplicación del subsidio
    1. Reportes contables
    2. Póliza contable

Grupos

Curso disponible en su empresa a partir de 12 personas.

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