Problemática
La Ley Federal del Trabajo establece sanciones económicas muy altas a los patrones que no cumplan con las distintas obligaciones previstas en la misma. Aunado a ello, si una trabajadora del hogar tuviera un accidente o enfermedad, sea de trabajo o no, incluso en los casos de embarazo, el patrón o patrona, tiene la obligación de hacerse cargo de ciertos gastos, así como de proveerle la asistencia médica necesaria.
Si lo anterior no fuera suficiente, han existido casos en los que trabajadoras deshonestas cometen actos en contra de sus patrones o sus bienes económicos, y éstos terminan atados de manos debido a la falta de documentos o conocimientos necesarios para su defensa.
A todo esto podríamos añadir las distintas obligaciones en que automáticamente se incurren por disposición de otras leyes como la del impuesto sobre la renta o del impuesto sobre nóminas, teniendo así un escenario de alta contingencia económica. .
En este curso explicaremos detalladamente todos estos aspectos, así como sus posibles soluciones. .
Los participantes podrán resolver sus dudas ante estas novedades. .
Objetivo
Informar, a través de una agradable plática, sobre los recientes cambios en la Ley Federal del Trabajo y Ley del Seguro Social respecto a las empleadas domésticas, así como todos sus efectos en el ámbito fiscal y en el impuesto sobre nóminas.
Dirigido a
Patronas y patrones con Trabajadoras del hogar de aseo, limpieza, cocinera, jardinero, mozo, chofer, nanas, cuidadores, vigilantes y en general personas que trabajen en el hogar.
Centro de Estudios Fiscales, S.C.
Venecia 17, Col. Juárez, Alcaldía Cuauhtémoc, Ciudad de México, C.P. 06600 Conmutador: 55 1107-1107
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