Curso del área de Laboral (Seguro Social, INFONAVIT, L.F.T. y otros)

Taller Básico de SUA


Objetivo
Aprender a utilizar el SUA y los distintos módulos que lo componen: desde su instalación hasta la comprobación del pago generado atendiendo las distintas fases del proceso a través de un correcto uso de cada plataforma, el adecuado manejo de los complementos o actualizaciones así como algunos consejos que lo ayudarán a disminuir los conflictos del sistema, incluyendo algunos consejos para la adaptación del sistema a lo estipulado en el 47 del Nuevo Reglamento de INFONAVIT

Dirigido a
Encargados de SUA, usuarios y responsables de nóminas, auxiliares de Recursos Humanos, jefes de personal, contadores, dictaminadores, gerentes y administradores de Capital Humano, público interesado

¿Por qué asistir?
Porque después de asistir, entre muchas
otras interrogantes, sabrá contestar:
  1. Cómo utilizar y sacar provecho de este Software
  2. Evitar re-procesos en la alimentación de la información
  3. Resolver algunos problemas al momento de la actualización con los parches que publica la autoridad
  4. Cómo utilizar el sistema para generar y enviar su declaración de RT sin utilizar Excel
  5. Cómo generar archivos de alta, baja o modificación de salario para enviarlos electrónicamente
  6. Cómo revisar correcta y fácilmente su archivo de pago considerando la amortización conforme a las nuevas estipulaciones del artículo 47 del reformado Reglamento de pagos de INFONAVIT
Información del curso
Curso disponible en su empresa a partir de 12 personas.
Expositor(es):
Duración: 5 hora(s)
Valor N.D.P.C.: 5 pts.

Válido para la acreditación del Contador Público ante el IMSS 1 pts.
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Temario

  1. Qué es el SUA
  2. Instalador
  3. Parches o complementos
  4. El SUA y su Módulo ACTUALIZACIÓN
  5. El SUA y su Módulo AFILIACION. Adaptaciones conforme al artículo 47 del nuevo RIPAEDI
  6. El SUA y su Módulo DETERMINACIÓN PRIMA DE RT
  7. El SUA y su Módulo APORTACIONES
  8. El SUA y su Módulo CÁLCULOS. Amortización conforme al 47 del nuevo RIPAEDI
  9. El SUA y su Módulo REPORTES
  10. El SUA y su Módulo PROCESO DE CONFRONTA
  11. La imprescindible relación SUA-IDSE
  12. Consejos finales

Grupos

Curso disponible en su empresa a partir de 12 personas.

Opiniones

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