Curso del área de Desarrollo Humano y Mejora Continua

Sucesión exitosa


Objetivo
Brindar herramientas para hacer una transición y sucesión efectiva, a través de generar un equipo de alto desempeño que permita gestionar el cambio.

Dirigido a
Todo aquel empresario que busque continuidad en su negocio cuando él se retire o para hacerlo crecer y hacer las cosas de manera diferente. Empresarios, directores PYMES, directores RH, empresas familiares.

¿Por qué asistir?
Porque después de asistir, entre muchas
otras interrogantes, sabrá contestar:
  1. ¿Cuál es la visión correcta de la compañía en el largo plazo?
  2. ¿Qué áreas requieren continuidad y desarrollo?
  3. ¿Quiénes son las personas que pudieran aportar liderazgo al negocio?
  4. ¿Qué cosas podrían cambiar en los próximos diez años?
  5. ¿Qué características quisieran mantener de la empresa y sus líderes?
  6. ¿Depende la empresa en su totalidad de una sola persona?
  7. ¿Se ha identificado alguna persona clave cuyo ciclo en el futuro sea menor a diez años?
  8. ¿Cómo será remplazada?
Información del curso
Curso disponible en su empresa a partir de 12 personas.
Expositor(es):
Duración: 10 hora(s)
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Temario

  1. Sucesión: qué es y qué no es
  2. Cómo implementar una buena sucesión
  3. Creación de nuevos mercados
  4. Comprometiendo al equipo de trabajo
  5. Ruta de plan de carrera
  6. Liderazgo para potencializar a su equipo de trabajo
  7. Competencias organizacionales
  8. Plan de acción

Grupos

Curso disponible en su empresa a partir de 12 personas.

Opiniones

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