Curso del área de Desarrollo Humano y Mejora Continua

Mentoría, exponencializando el talento interno en la organización


Objetivo
Conocer y desarrollar habilidades para dar una retroalimentación positiva que sea efectiva y funcional.

Dirigido a
Todos aquellos que tienen gente a su cargo y que necesiten retroalimentar a su equipo de trabajo de una manera efectiva.

¿Por qué asistir?
Porque después de asistir, entre muchas
otras interrogantes, sabrá contestar:
  1. Durante este taller usted podrá fortalecer el rol de líder como promotor de desarrollo de su equipo.
  2. Asegurar que el proceso de desarrollo se apalanque en la relación supervisor - supervisado, que es la relación de desarrollo por excelencia.
  3. Visualizar el desarrollo de la gente como un compromiso diario con el desempeño de los colaboradores, trascendiendo la capacitación formal y el requisito formal de evaluación anual.
  4. Acelerar el proceso de desarrollo individual y de equipo.
Información del curso
Curso disponible en su empresa a partir de 12 personas.
Expositor(es):
Duración: 10 hora(s)
0

Temario

  1. ¿Qué es Mentoring?
  2. Rol mentor
  3. Beneficios potenciales de mentoría
  4. Los sí y los no de la mentoría
  5. Habilidades de mentoría
  6. Retroalimentación
  7. Fases de la relación del proceso de mentoría
  8. Mentoring relacionado al trabajo
  9. Feedback

Grupos

Curso disponible en su empresa a partir de 12 personas.

Opiniones

ver todos

Otros cursos del área de Desarrollo Humano y Mejora Continua que pueden interesarle

Centro de Estudios Fiscales, S.C.

Venecia 17, Col. Juárez, Alcaldía Cuauhtémoc, Ciudad de México, C.P. 06600 Conmutador: 55 1107-1107
Horario de servicio: de lunes a viernes de 8:30 a 14:00 horas y de 15:30 a 18:00 horas
Informes e inscripciones: 55 1107-1111 | elfiscal@cefa.com.mx | Aviso de privacidad