Curso del área de Administración Pública

Gobernabilidad y estabilidad económica, social y política


Objetivo
Revisar la importancia de la gobernabilidad como condición del buen gobierno para el desarrollo.

Dirigido a
Dependencias gubernamentales, empresas públicas, empresas privadas y sociales, empresarios, inversionistas, personal directivo, ejecutivo, profesional, técnico, administrativo, gerentes, profesionistas independientes, funcionarios públicos y personal con mando de todas las áreas de la empresa y las organizaciones interesados en el estudio y mejoramiento de la gobernabilidad como estrategia maestra para incrementar la calidad, productividad, competitividad y rentabilidad de la empresa, así como de la estabilidad y del desarrollo local y regional, y del bienestar social general.

¿Por qué asistir?
Porque después de asistir, entre muchas
otras interrogantes, sabrá contestar:
  1. Gobernar con todos y para todos los sectores sociales y regiones
  2. Estabilidad económica, social y política
  3. Necesidad de liderazgos transformadores
  4. La importancia del estadista y de la visión de largo plazo
  5. Articulación y armonización de esfuerzos sociales
  6. Procesos constructivos de los acuerdos y los consensos
  7. El buen gobierno
  8. La relación simbiótica gobernabilidad, desarrollo empresarial y mercado
  9. Escenarios para la inversión
Información del curso
Curso disponible en su empresa a partir de 12 personas.
Expositor(es):
Duración: 5 hora(s)
Valor N.D.P.C.: 5 pts.
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Temario

  1. Marco histórico, teórico-conceptual, jurídico-normativo, estratégico, ético, programático e institucional
  2. Al desarrollo concurren por igual la empresa pública, la privada y la social
  3. Compromisos con el desarrollo y con el crecimiento económico
  4. Superar la crisis institucional y social
  5. Las grandes reformas y cambios pendientes
  6. Sectores sociales
  7. Medios de comunicación y líderes de opinión
  8. Movilidad social horizontal y vertical
  9. Actores políticos
  10. Cabildeo, concertación, acuerdos, consensos y pactos sociales
  11. Redes sociales
  12. Necesidad de nuevas estrategias y paradigmas
  13. Erradicación de círculos viciosos y corrupción

Grupos

Curso disponible en su empresa a partir de 12 personas.

Opiniones

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