Curso del área de Desarrollo Humano y Mejora Continua

Equidad, Diversidad e Inclusión en la fuerza laboral


Objetivo
Crear una cultura de inclusión en las empresas, el respeto a las diferencias, aprovechar las contribuciones diversas para crear mejores productos y servicios y crear un ambiente de trabajo incluyente y maximizar el desempeño.

Dirigido a
Personal de Recursos Humanos que requieran establecer una ventaja competitiva en sus empresas al promover una cultura de inclusión tanto en empleados, como en clientes, productos y servicios.

¿Por qué asistir?
Porque después de asistir, entre muchas
otras interrogantes, sabrá contestar:
  1. ¿Te gustaría fomentar una cultura de inclusión laboral en tu empresa?
  2. ¿Cuál es la diferencia entre igualdad y equidad?
  3. ¿A quiénes benefician las acciones de equidad, diversidad e inclusión?
  4. ¿Cómo puedo adoptar criterios de responsabilidad social?
Información del curso
Curso disponible en su empresa a partir de 12 personas.
Expositor(es):
Duración: 5 hora(s)
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Temario

  1. Equidad, Diversidad e Inclusión
  2. Definir estrategias de diversidad y negocio
  3. Métricas
  4. Plan de acción

Grupos

Curso disponible en su empresa a partir de 12 personas.

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