Curso del área de Desarrollo Humano y Mejora Continua

Estrés, burnout y mobbing, recursos y estrategias


Objetivo
Sensibilizar a los participantes sobre la importancia de generar espacios que contribuyan a mejorar el entorno laboral mediante la prevención de riesgos relacionados con el trabajo.

Dirigido
Cargos gerenciales, profesionistas del área de recursos humanos que deseen implementar una mejora en el clima organizacional de su empresa.

Información del curso
Curso disponible en su empresa a partir de 12 personas.
Expositor(es):
Duración: 5 hora(s)
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Temario

  1. Factores psicosociales en el trabajo
    1. Clasificación, identificación y consecuencias en la salud laboral
    2. Riesgos psicosociales
    3. Impacto de los factores psicosociales
  2. El estrés como principal riesgo psicosocial
    1. Factores de estrés psicosocial
    2. Fases del estrés
    3. Señales de alarma
    4. Buenas prácticas sobre el estrés laboral
  3. Burnout y fatiga crónica
    1. Dimensiones del burnout
    2. Diferencias entre el burnout y el estrés
    3. Efectos en la salud laboral
    4. Pautas organizacionales para evitar el burnout
  4. Violencia laboral
    1. Violencia psicológica
    2. Acoso sexual
    3. Mobbing
    4. Medidas de prevención contra la violencia laboral

Grupos

Curso disponible en su empresa a partir de 12 personas.

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