Curso del área de Recursos Humanos

Detección de necesidades


Problemática
La detección de necesidades o el diagnostico de necesidades de capacitación, es un proceso orientado a la estructuración y desarrollo de planes y programas para el establecimiento y fortalecimientos de conocimientos, habilidades o actitudes, para contribuir en el logro de los objetivos corporativos y personales.

Debe ser una investigación o estudio diagnóstico, sistemático, dinámico y flexible, orientado a conocer las carencias que tiene cada trabajador o empleado y que le impiden desempeñar satisfactoriamente las funciones propias de su puesto.

Objetivo
Adquirir herramientas teórico-prácticas para determinar e identificar los requerimientos de adiestramiento y capacitación del personal para que desarrolle sus funciones competentemente.

Dirigido a
A todo el personal de recursos humanos y en particular para el departamento de capacitación, personal integrante de la comisión mixta de capacitación, y en general supervisores y jefes de departamento preocupados para la capacitación de su personal.

¿Por qué asistir?
Porque después de asistir, entre muchas
otras interrogantes, sabrá contestar:
  1. ¿En qué debo capacitar a mis empleados?
  2. ¿Cuándo hacer una detección de necesidades de capacitación?
  3. ¿Para qué me sirve saber capacitar a mis empleados?
  4. ¿Cómo puedo saber que herramienta usar para la Detección de Necesidades de Capacitación?
  5. ¿Cómo puedo incrementar el rendimiento de mis empleados?
Información del curso
Curso disponible en su empresa a partir de 12 personas.
Expositor(es):
Duración: 10 hora(s)
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Temario

  1. Importancia de la detección de necesidades de capacitación
    1. Propósitos
    2. Tipos de necesidades
  2. El contexto de las competencias laborales
  3. Método de diagnóstico de Capacitación
    1. Técnicas de recolección de datos de DNC
    2. Realización de Diagnóstico de Necesidades de Capacitación
  4. Contenido y diseño de un informe de resultados de una DNC

Grupos

Curso disponible en su empresa a partir de 12 personas.

Opiniones

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