Curso del área de Recursos Humanos

Diversidad, equidad e inclusión en la fuerza laboral


Objetivo
Sensibilizar a los participantes respecto a la importancia de crear una cultura de inclusión en las empresas, el respeto a las diferencias, aprovechar las contribuciones diversas para crear mejores productos y servicios y crear un ambiente de trabajo incluyente y maximizar el desempeño.

Dirigido a
Personal de recursos humanos, colaboradores con personal a su cargo, responsables de administrar la cultura organizacional de la empresa y personas involucradas en temas de clima laboral.

Información del curso
Curso disponible en su empresa a partir de 12 personas.
Expositor(es):
Duración: 5 hora(s)
0

Temario

  1. Conceptos fundamentales
    1. Diversidad
      1. Género
      2. Grupos generacionales
      3. Minorías
    2. Equidad
    3. Inclusión
  2. Estrategias de diversidad y negocio
    1. Aspectos relevantes a nivel mundial
    2. Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015
    3. Beneficios para las organizaciones
  3. Métricas
    1. Importancia
    2. Tipos de métricas
  4. Planes de acción
    1. Acciones a favor del personal
    2. Acciones afirmativas
    3. Acciones correctivas y preventivas
    4. Etapas de implementación

Grupos

Curso disponible en su empresa a partir de 12 personas.

Opiniones

ver todos

Otros cursos del área de Recursos Humanos que pueden interesarle

Acoso sexual y abuso laboral. Prevención, detección y acción a seguir
Nuevas estrategias digitales de RR. HH. 4.0

Centro de Estudios Fiscales, S.C.

Venecia 17, Col. Juárez, Alcaldía Cuauhtémoc, Ciudad de México, C.P. 06600 Conmutador: 55 1107-1107
Horario de servicio: de lunes a viernes de 8:30 a 14:00 horas y de 15:30 a 18:00 horas
Informes e inscripciones: 55 1107-1111 | elfiscal@cefa.com.mx | Aviso de privacidad