Curso del área de Recursos Humanos

Cómo cumplir correctamente con los protocolos de reapertura de los centros de trabajo

Revisiones de la Secretaría del Trabajo

Objetivo
Al término de la plática el participante conocerá cuáles son las facultades que tiene la autoridad laboral para realizar inspecciones en los centros de trabajo, los tipos de revisión y la manera que marca la ley para que se realicen; también aprenderá la información y documentación que deberá tener preparada para esos momentos, incluyendo las revisiones derivadas del cumplimiento de los protocolos para la reapertura a la nueva normalidad provocadas por el COVID-19.

Dirigido a

  • Gerentes de recursos humanos
  • Jefes del área de personal
  • Asesores laborales independientes
  • Auxiliares del departamento
  • Integrantes de comisiones mixtas
  • Empresarios

Información del curso
Curso disponible en su empresa a partir de 12 personas.
Expositor(es):
Duración: 5 hora(s)
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Temario

  1. Fundamento legal de una inspección de la STyPS
    1. Leyes y reglamentos aplicables
    2. El procedimiento correcto
    3. Los tipos de revisión
    4. El carácter de la revisión por el COVID-19
    5. Las sanciones por la oposición a una revisión
  2. Las revisiones de la autoridad por la reapertura de los centros de trabajo cerrados por COVID-19
    1. Las reglas para actividades esenciales y no esenciales
    2. Los protocolos para la reapertura
    3. Los puntos de revisión
    4. Los aspectos que originan una revisión
    5. Sugerencias para evitar incurrir en omisiones
  3. Los aspectos que se deben considerar en la aplicación de los protocolos
    1. Clasificación de la empresa
    2. Los aspectos éticos
    3. La reingeniería conforme los recursos del negocio
    4. Cambios administrativos
  4. La manera correcta de aplicar los protocolos
    1. La guía de la empresa
    2. El comité que interviene
    3. Los puntos que se deben considerar
    4. La adecuada supervisión
  5. Revisión a algunas obligaciones de los patrones en relación con el COVID-19
    1. Los fundamentos de ley
    2. Lo exigido por las distintas autoridades competentes
    3. Documentación comprobatoria de cumplimiento
  6. Las multas económicas por las omisiones derivadas de una revisión
    1. Tipo de penas
    2. Importes
  7. Conclusiones

Grupos

Curso disponible en su empresa a partir de 12 personas.

Opiniones

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