Curso del área de Impuestos

Conciliaciones IMSS–IDSE–SUA. Inteligencia artificial y reforma laboral


Problemática
La revisión del IMSS se apoya cada vez más en la información contenida en los CFDI’s de nómina. Por ello, es indispensable conciliar los datos del SAT, IMSS, IDSE y SUA para identificar oportunamente errores e inconsistencias.

Objetivo
Que los participantes conozcan y apliquen procedimientos de revisión, integración y conciliación de la información de seguridad social, incorporando herramientas de inteligencia artificial y los efectos de la reforma laboral en la nómina y las obligaciones patronales.

Dirigido a
Personal responsable de la nómina y la seguridad social: contadores, administradores, noministas, auxiliares, auditores y responsables de recursos humanos.

Información del curso
Nuevo
Cuota en Línea: $1,750.00 + IVA
Expositor(es):
C.P. Ivonne del Carmen Bautista Olivas (IBO)
Duración: 5 h
NDPC: 5 pts.
Curso disponible en su empresa a partir de 12 personas.
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Temario

  1. CFDI de nómina 4.0
    1. Estructura del CFDI de nómina
    2. Importancia de la Constancia de Situación Fiscal
    3. Conciliación de información SAT–IMSS
    4. Apéndice 6: matrices de percepciones, deducciones y otros pagos
    5. Catálogos del CFDI de nómina para sueldos:
      1. Percepciones
      2. Deducciones
      3. Otros pagos
    6. Revisión de la información del CFDI de nómina
  2. Salario Diario Integrado (SDI) y Salario Base de Cotización (SBC)
    1. Definición y diferencias entre SDI y SBC
    2. Tipos de salario para efectos del IMSS:
      1. Fijo
      2. Variable
      3. Mixto
    3. Factor de integración con base en las prestaciones
    4. Artículo 27 de la Ley del Seguro Social
    5. Conceptos de integración y exclusión
    6. Revisión del SDI y del SBC
    7. Diagrama de claves y correspondencia con los catálogos del SAT
  3. Nodos especiales del CFDI de nómina
    1. Horas extra.
    2. Incapacidades.
    3. Revisión de nodos y validación de datos.
  4. Reforma laboral: efectos en IMSS, nómina y seguridad social
    1. Cambios en la jornada laboral y su impacto en la administración de la nómina
    2. Control y pago de horas extra: repercusión en el CFDI de nómina y en el SBC
    3. Registro electrónico de asistencia:
      1. Entradas y salidas
      2. Descansos
      3. Incidencias
      4. Conservación de evidencias
    4. Conciliación del registro electrónico contra CFDI de nómina, IDSE y SUA.
  5. Casos prácticos de integración
    1. Integración del salario fijo, variable y mixto
    2. Cédula de integración al salario
    3. Revisión de reportes de integración salarial
  6. Timbrados especiales
    1. CFDI por faltas
    2. CFDI por incapacidades
    3. CFDI con vacaciones
  7. inteligencia artificial aplicada a la conciliación IMSS
    1. Conceptos básicos de inteligencia artificial y uso responsable de datos laborales
    2. Diseño de instrucciones o prompts para revisar CFDI de nómina y reportes de seguridad social
    3. Lectura y clasificación asistida de:
      1. Archivos XML
      2. Hojas de Excel
      3. Reportes del IMSS
      4. Información de IDSE y SUA
    4. Detección de diferencias en:
      1. Trabajadores
      2. Salarios
      3. Salario Base de Cotización
      4. Incapacidades
      5. Ausentismos
      6. Horas extra
    5. Generación de matrices comparativas, cédulas de trabajo y reportes de incidencias.
  8. Herramientas de conciliación
    1. Sistema Confronta
    2. Sistema ComparaSUA
    3. Confronta de archivos SUA contra IDSE
    4. Confronta de SUA contra CFDI de nómina

Grupos

Cursos en Línea
Grupo 1 : 21 de septiembre de 9:00 a 14:00 h ( IBO )
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