Curso del área de Recursos Humanos

SIRCE. Reporte de Habilidades Laborales ante STPS


Objetivo
El participante, conocerá la normatividad en materia de capacitación, adiestramiento para el cumplimento oportuno ante las entidades gubernamentales.

Dirigido a
Personal de: Recursos Humanos, Relaciones Industriales, representantes patronales, sindicales, empresarios, directivos, gerentes, jefes de área y personas interesadas sobre el tema.

¿Por qué asistir?
Porque después de asistir, entre muchas
otras interrogantes, sabrá contestar:
  1. Cumplirá con las normas legales.
  2. Evitará sanciones económicas.
  3. Evitará la rotación frecuente de personal.
  4. Disminución de los riegos de trabajo.
  5. Generará personal comprometido con la organización.
  6. Consolidará y transmitirá la cultura, valores y misión de la organización a corto plazo.
  7. Mejorará la cualificación y la recualificación de los empleados.
  8. Favorece la aparición de ventajas sostenibles en la organización frente a la competencia.
Información del curso
Curso disponible en su empresa a partir de 12 personas.
Expositor(es):
Duración: 5 hora(s)
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Temario

  1. CAPACITACIÓN.
  2. Definición por las entidades gubernamentales.
  3. Marco legal de la capacitación.
  4. Derechos y Obligaciones de los empleados y patrones.
  5. Difusión del Plan de Capacitación a todo personal, tanto directivos como operativos.
  6. ¿Qué son, cómo se conforman, las funciones y responsabilidades de los representantes de las Comisiones Mixtas de Capacitación, Adiestramiento y Productividad?
  7. Formatos y su cumplimentación ante la STPS. Presencial y en línea.
  8. http://sirceempresas.stps.gob.mx/
    1. Introducción a la lista de constancias de competencias o de habilidades laborales.
    2. Registro en el portal de servicios administrativos de la STPS.
    3. Creación de usuarios de SIRCE
    4. Tablero de control y listas.
    5. Registro manual de trabajadores y cursos.
    6. Cargas masivas de información.
    7. Catálogos para carga masiva.
    8. Generación y descarga de constancias de habilidades laborales DC3.
    9. Generación y descarga de acuse de recibo.
    10. Registro manual de trabajadores y cursos.
    11. Cargas masivas de información.
    12. Catálogos para carga masiva.
    13. Generación y descarga de constancias de habilidades laborales DC3.
    14. Generación y descarga de acuse de recibo.
  9. Quiénes no requieren de la autorización para ejercer su función acorde a la STPS?
  10. Reglamento General de Inspecciones STPS.
  11. Visitas de inspección de la STPS.
  12. Indicadores de Impacto sobre la capacitación.
  13. Recomendaciones generales.
  14. Caso práctico.

Grupos

Curso disponible en su empresa a partir de 12 personas.

Opiniones

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