Fiscalización Grandes Contribuyentes y Sector Energético.

Problemática
La reforma Laboral permitió la subcontratación en los servicios u obras complementarias o compartidas prestadas entre empresas de un mismo grupo empresarial, siempre y cuando no formen parte del objeto social ni de la actividad preponderante de la empresa que los reciba.
Sin embargo, estableció sanciones más severas:

• Equipararlo a la defraudación fiscal.
• Multas de 173 mil a 4 millones de pesos, a quienes incumplan con las nuevas disposiciones.
• Prohibición en la deducción y acreditamiento de impuestos.

Objetivo
Saber que, aunque en términos porcentuales, los “grandes contribuyentes” son apenas 3% del padrón total de contribuyentes, alrededor de 13,000 pero que este universo representa 65% de la recaudación.

Que el SAT cuenta con la plataforma digital más poderosa que existe en el país, coordinando los esfuerzos y la información de: STPS, IMSS, INFONAVIT, UIF y PFF, a través del Programa Preliminar de Fiscalización a Servicios Especializados.

Que para 2021, el SAT fusionó en uno solo los subsectores de Energéticos e Hidrocarburos (al que se agregó la importación de petrolíferos), para tener un mejor control sobre ambos.

Hacer frente exitosamente a las Reformas Laboral y Fiscal en 2022 de manera integral en estos Sectores.

Dirigido a
Asesores fiscales de los Grandes Contribuyentes y, en especial del sector Energético, así como auditores, abogados, funcionarios públicos, directivos de empresas nacionales y extranjeras, interesados en conocer los efectos de las Reformas Laborales que entraron en vigor en septiembre de 2021 y las Fiscales para 2022.

Que la utilización de Plataformas únicas podría ayudar al cumplimiento cabal de todas las obligaciones derivadas de las reformas de mérito.