Objetivo
Mostrar en una plática amena, jurídicamente soportada y con casos prácticos de fácil comprensión, la manera correcta de aplicar las disposiciones jurídico-fiscales relacionadas con la nueva jornada laboral.
Dirigido a
La nueva Jornada laboral es un hecho; su vigencia es a partir del 1 de enero de 2026; sin embargo, es necesario ir implementando los cambios en nuestros sistemas y programas de trabajo para una implementación correcta.
Centro de Estudios Fiscales, S.C.
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