Curso del área de Laboral (Seguro Social, INFONAVIT, L.F.T. y otros)

Teletrabajo, home office y la reforma a la Ley Federal del Trabajo


Objetivo
Mostrar la última reforma a la LFT respecto al teletrabajo y analizar sus disposiciones para una aplicación correcta de los cambios

Dirigido a

  • Responsables de la elaboración de la nómina
  • Jefes de departamento que autorizan la nómina
  • Consultores laborales
  • Asesores contables
  • Auditores en materia de Seguro Social
  • Empresarios interesados

Información del curso
Curso disponible en su empresa a partir de 12 personas.
Expositor(es):
Duración: 5 hora(s)
Valor N.D.P.C.: 5 pts.
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Temario

  1. Las razones de la reforma
  2. La reforma laboral en el concepto de trabajo a domicilio
  3. ¿Es lo mismo el home office y el teletrabajo?
  4. El nuevo capítulo del Título Sexto de la LFT
  5. ¿Qué es el teletrabajo?
  6. Lo que no se considera teletrabajo
  7. El contrato de trabajo bajo esta nueva figura jurídica
  8. La modificación del contrato colectivo o del reglamento interior de trabajo, derivada de esta figura
  9. Obligaciones de los patrones
  10. Obligaciones de los trabajadores
  11. La alternancia entre el teletrabajo y la modalidad presencial
  12. La sujeción de esta modalidad al trabajo digno o decente
  13. El respeto a la privacidad
  14. La aplicación obligatoria de las NOM
  15. La inspección que la STyPS hará a las empresas que cuentan con esta modalidad
  16. Conclusiones

Grupos

Curso disponible en su empresa a partir de 12 personas.

Opiniones

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