Curso del área de Fiscalidad Internacional

Régimen Migratorio, Laboral, Fiscal y de Seguridad Social de los Expatriados.

Efectos Reformas. Asesores Fiscales

Objetivo
Analizar y entender la estructuración y gestión de las asignaciones internacionales, tanto de corto como de largo plazo, cuidando las etapas migratoria, laboral, fiscal y de seguridad social.

Comprender el ciclo de la expatriación y cómo el número de empleados en asignaciones internacionales aumenta a medida que las empresas envían talento clave a donde más se necesita.

Entender que un factor clave en el éxito de cualquier asignación internacional, es en la medida en que su programa se planifica y se estructura eficazmente antes de que comience la asignación.

Analizar y tener muy presentes los diferentes temas que regula y pone en vigor la Reforma Fiscal 2020: Revelación de Esquemas Reportables, “Beneficio Fiscal”. Regla General Anti-Abuso y Razón de Negocios. Responsabilidades de Asesores y Contribuyentes.

Dirigido a
A quienes deseen o necesiten ampliar sus conocimientos sobre esta materia como son: Empleador Económico vs. Legal. Efectos del Outsourcing y Hiring Out. Reforma LFT: trabajadores mexicanos enviados al extranjero y su seguridad social. Los Convenios de Totalización y para Evitar la doble Tributación en materia de Seguridad Social. Aseguramiento de los Asignados.

A los asesores y contribuyentes para que tengan presente la Fiscalización Global(izada) de los Expatriados con FATCA, CRS, BEPS y DAC 6 (Directiva Europea ya vigente que impone a los 27 estados de la Unión Europea, la notificación obligatoria de los acuerdos transfronterizos potencialmente indicativos de una planificación fiscal agresiva a cargo de los "intermediarios" o, en algunas circunstancias, en el mismo contribuyente. La información comunicada se aportará a un directorio central accesible a todas las autoridades competentes de 28 Estados (incluyendo Reino Unido).

En especial a quienes la expatriación representa desafío importante, como son los gerentes de nómina y fiscales, así como para los de recursos humanos.

Información del curso
Cuota en línea: $3,510
IVA incluido
40% de descuento por Aniversario
Cuota en línea: $2,106
Nuestros cursos en línea no otorgan puntos para la N.D.P.C. del C.C.P.M.
Sólo se otorgan puntos en cursos en línea para la A.M.C.P.
Estudiantes: 50% de descuento
Expositor(es):
Lic. Sergio Ramírez Martínez (SRM)
Duración: 10 hora(s)
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Temario

  1. Introducción
  2. Tipos de Asignaciones: de corta y de larga duración. ¿Entidad Pagadora? Outsourcing y Hiring Out (subcontratación internacional)
  3. Preparativos para el Impatriado: Assignment Agreement, Oferta de Trabajo (Offer Letter). Igualación Fiscal.
  4. Aspectos Migratorios: Ley de Migración, Reglamento y Lineamientos. Ingresos Remunerativos y No Remunerativos. Tipos de visas. Registro como Empleador ante el Instituto Nacional de Migración.
  5. Aspectos Laborales: Demandas laborales. Contrato individual de trabajo. Expatriados de México hacia el Extranjero: Reforma a la Ley Federal del Trabajo. Múltiples Patrones.
  6. Aspectos Fiscales: Exenciones Art. 154 de la LISR y 15 de los Tratados para Evitar la Doble NO Tributación. Reformas al Establecimiento Permanente. Comentarios de la OCDE: Pagos por la Terminación de la Relación Laboral. Empleador Económico vs. Empleador Legal. Nómina Espejo (Split Payroll)
  7. Aspectos de Seguridad Social. El Seguro Social y el envío de trabajadores de México hacia el extranjero. Diferentes supuestos. Los Convenios de Totalización y para evitar la doble tributación en materia de seguridad social: Formularios. La obtención de la Pensión
  8. El correcto Aseguramiento de los Expatriados. Acumulación de Ingresos, No Deducibilidad de Primas. Seguros de RC de Directors & Officers. Contratación de seguros extranjeros: delitos y sanciones. Los Seguros Fiscales.
  9. Los expatriados y el intercambio automático de información y de Esquemas Reportables: FATCA, Common Reporting Standard (CRS) y Directiva Unión Europea (DAC 6)
  10. La Reforma Fiscal para 2020 y sus efectos en la Tributación Doméstica e Internacional.
    1. Evitación del Establecimiento Permanente.
    2. Revelación de Esquemas de Elusión Fiscal. Beneficio Fiscal.
    3. Regla General AntiaAbuso. Razón de Negocios.

Grupos

Salones de Capacitación CEFA
Grupo 5 : 12 y 14 de agosto de 9 a 14 hrs. ( SRM ) 40% de descuentoPor Aniversario [Cuota: $2,106.00]
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