Objetivo
Entender las asignaciones de impatriados (es la denominación de trabajadores enviados a otro país, usada en España y en Colombia) y de expatriados, trabajadores nacionales enviados al extranjero.
Analizar la estructuración y gestión de las asignaciones internacionales, tanto de corto como mediano y largo plazo, cuidando las etapas migratoria, laboral, fiscal y de seguridad social.
Alinear el orden fiscal internacional con los desafíos planteados por la reciente Propuesta de Convención Tributaria de la ONU (aprobada el pasado 22 de noviembre de 2023 por la Asamblea General).
Las asignaciones internacionales a menudo están determinadas por la duración y varían según el propósito y los objetivos de la tarea. Conocer la Black Payroll.
Dirigido a
Quienes deseen o necesiten ampliar sus conocimientos sobre los temas en esta materia como son: Empleador Económico vs. Legal. Efectos en las reformas en materia de subcontratación del Hiring Out Labour internacional, y el artículo 15 de Salarios del Convenio Fiscal de la OCDE.
Quienes la expatriación representa desafío importante, como son los gerentes de nómina y fiscales, así como para los de recursos humanos.
Centro de Estudios Fiscales, S.C.
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