Curso del área de Recursos Humanos

La NOM-035-STPS: Factores de riesgo psicosocial en el trabajo


Problemática
Desde 2018 se publicó en DOF la Norma Oficial Mexicana NOM-035 que será de aplicación obligatoria. El no hacerlo traerá consecuencias para el patrón, entre otras, responsabilidad en materia de riesgos de trabajo y una multa de importe muy alto.
En este curso explicaremos detalladamente estos aspectos y los participantes podrán resolver sus dudas ante NOM.

Objetivo
Que los participantes, conozcan las consideraciones necesarias para identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial, así como para promover un entorno organizacional favorable en los centros de trabajo, de acuerdo con la NOM-035-STPS-2018.

Dirigido a
Todos aquellos ejecutivos de Recursos Humanos o de cualquier área, encargados de implementar y hacer cumplir la NOM-035-STPS-2018. Tales como jefes de recursos humanos, responsables del área de nómina, auditores de área, jefes de departamentos, encargados de personal, consultores independientes y microempresarios.

¿Por qué asistir?
Porque después de asistir, entre muchas
otras interrogantes, sabrá contestar:
  1. ¿Qué es la NOM035?
  2. ¿A partir de cuándo es obligatoria?
  3. ¿Qué patrones están obligados a cumplirla?
  4. Si el negocio es muy pequeño y con número reducido de trabajadores ¿también es obligatorio aplicar la NOM?
  5. ¿Cuál es la consecuencia de no aplicarla?
  6. ¿En qué consiste esta norma?
Información del curso
Curso disponible en su empresa a partir de 12 personas.
Expositor(es):
Duración: 5 hora(s)
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Temario

  1. Concepto de Riesgo Psicosocial
  2. Análisis general de la NOM-035-STPS-2018
  3. Obligaciones del Patrón
    1. Condiciones en el ambiente de trabajo
    2. Condiciones para la ejecución de funciones
  4. Obligaciones del Trabajador
    5. Compromiso con las medidas de control
  5. Factores de Riesgo Psicosocial: implicaciones laborales y emocionales
  6. Análisis de ventajas y desventajas de la NOM-035
  7. Aplicación y supervisión de la NOM-035
  8. Medidas preventivas
  9. Análisis de herramientas aplicables para la identificar y evaluar los factores de riesgo en el centro de trabajo (caso práctico)
  10. Análisis de resultados e implementación de estrategias de mejora

Grupos

Curso disponible en su empresa a partir de 12 personas.

Opiniones

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