Curso del área de Laboral (Seguro Social, INFONAVIT, L.F.T. y otros)

Outsourcing 2021: Aspectos fiscales, laborales y seguridad social


Objetivo
Realizar un análisis integral, con explicaciones y ejemplos fáciles de entender, todo el marco jurídico que regula esta figura para poder cumplir de manera correcta con las obligaciones que marcan las distintas leyes, dentro de ellas la más novedosa del momento: la eliminación del aplicativo dado a conocer por el SAT para poder deducir en materia de ISR los importes facturados por estas empresas de OUTSOURCING y en su caso acreditar el IVA pagado.

Dirigido a
Las empresas que prestan servicios de outsourcing de personal y a las empresas que tienen o vayan a tener personal bajo la figura del outsourcing, así como contadores subcontadores, auditores, asesores fiscales y abogados.

Información del curso
Curso disponible en su empresa a partir de 12 personas.
Expositor(es):
Duración: 5 hora(s)
Valor N.D.P.C.: 5 pts.
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Temario

  1. Introducción
    1. Perspectiva 2020
    2. Situación actual
    3. Impacto
    4. Algunas estadísticas
    5. Acción gubernamental
  2. El Contexto de la problemática fiscal de esta figura
    1. Prestación del servicio, facturación y pago
    2. La disposición de la LISR derivada de la Reforma Fiscal de 2017
    3. La disposición de la Ley de IVA derivada de la misma Reforma Fiscal de 2017
    4. La Reforma Fiscal 2020
    5. El controversial artículo 1-A fracción IV de la LIVA y la exposición de motivos de dicha reforma
    6. Las posturas de PRODECON, IMCP, SAT
    7. La disposición de RMF 2020
    8. Distintos casos prácticos en facturación y cobranza
  3. Entendiendo la Subcontratación laboral
    1. El principio universal objeto de la LFT
    2. Otros Conceptos de utilidad en el tema
    3. La parte fundamental del criterio uniformado de la JFCyA
    4. Una conclusión de lo que si es subcontratación laboral y lo que no es
    5. Las características del contrato con el outsourcing
  4. Los aspectos específicos laborales de la Subcontratación de personal
    1. Definición
    2. Condiciones
    3. Consecuencias del no cumplimiento de las condiciones
    4. ¿Cuándo la subcontratación se convierte en relación laboral directa?
    5. La Subcontratación laboral dolosa y sus consecuencias
    6. Formalidades que cumplir en una subcontratación laboral legítima
    7. Sanciones específicas
  5. ¿Outsourcing o Intermediación laboral?
    1. ¿Qué es un intermediario laboral?
    2. ¿Qué contraté: intermediario laboral u outsourcing?
    3. El suministro de personal y su ilegalidad
    4. Responsabilidades
    5. Prohibiciones
    6. Los derechos de los trabajadores en una intermediación laboral
  6. Otros aspectos importantes de la LISR para la subcontratación laboral
    1. ¿Son deducibles los pagos a mi Outsourcing?
    2. Otros requisitos de deducibilidad
    3. Cómo deben pagarse los viáticos del personal subcontratado
    4. La obligación de timbrar los viáticos
  7. Puntos generales para el acreditamiento del IVA
    1. Requisitos para el Acreditamiento
    2. Un criterio del Quinto Tribunal Colegiado en Materia Administrativa del Tercer Circuito
    3. El criterio del SAT en relación al traslado del IVA por estas operaciones
    4. ¿Mis facturas del Outsourcing deben desglosar el IVA?
    5. Lo que debo cuidar para que no me rechacen el desglose y acreditamiento
  8. Las disposiciones de otros marcos normativos fiscales
    1. Ley de Ingresos de la Federación
    2. Resolución miscelánea fiscal 2018
  9. Eliminación del aplicativo del SAT
    1. Las reglas misceláneas pasadas de cumplimiento alterno
    2. La más reciente publicación del SAT
    3. Eliminación del aplicativo
    4. Como se cumplirá en agosto de 2019 y meses subsiguientes hasta Diciembre 2019
    5. Cómo quedó el cumplimiento de meses anteriores a agosto 2019
  10. Las disposiciones de la Ley del Seguro Social
    1. Definición
    2. Responsabilidad Solidaria
    3. Los aspectos de Control
    4. Clasificación de empresas y su facilidad para esta figura
    5. Declaraciones trimestrales
    6. Infracciones y sanciones
    7. Uso alterno del aplicativo del SAT
    8. Eliminación del aplicativo
  11. La regulación en la Ley de INFONAVIT
    1. Conceptos generales
    2. Fincamiento de responsabilidad
    3. Declaraciones trimestrales
    4. Infracciones y sanciones
  12. El tratamiento para Impuesto sobre nóminas
    1. Regulación para la Ciudad de México
    2. Regulación para el Estado de México
    3. Regulación para algunas entidades del interior del país
  13. El Outsourcing y las actividades vulnerables
    1. Disposiciones Generales de la Ley FPIORPI
    2. La Unidad de Inteligencia Financiera y su interpretación
    3. Efectos
    4. Cómo cumplir
    5. LIF 2019
  14. Conclusiones

Grupos

Curso disponible en su empresa a partir de 12 personas.

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