Curso del área de Desarrollo Humano y Mejora Continua

Sensibilización al cambio empresarial y personal


Objetivo
Sensibilizar al personal de la organización para que reflexionen y asuman un cambio en su actitud ante eventos nuevos externos y/o internos que están ocurriendo en su medio ambiente, responsabilizándose de sus actos para que consoliden su situación dentro y fuera de la empresa.

Dirigido a
Personas que estén viviendo cambios personales o empresariales que están afectando su calidad de vida, y a personas que deseen conocer todo lo que conlleva un cambio.
¿Por qué asistir?
Porque después de asistir, entre muchas
otras interrogantes, sabrá contestar:
  1. Comprenderá que la resistencia al cambio es un fenómeno natural, y que sin embargo, tiene que ceder para volver a empezar con lo nuevo.
  2. Comprenderá que debe de tomar una decisión, o ceder o decidir otro camino.
  3. Comprenderá que el cambio es absolutamente necesario para que las empresas no mueran, así mismo aplicará las herramientas para facilitarle el proceso de resistencia a la aceptación plena del evento externo.
  4. Se observará un cambio de actitud que definirá su futuro en los diferentes ámbitos en el cual esté sumergido.
Información del curso
Curso disponible en su empresa a partir de 12 personas.
Expositor(es):
Duración: 10 h
Curso disponible en su empresa a partir de 12 personas.
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Temario

  1. Introducción
    Conceptos básicos
  2. El cambio en la organización
    ¿Qué es un paradigma?
  3. Resistencia al cambio
    Etapa del cambio.
    Herramientas para romper paradigmas y superar la resistencia al cambio.
    Laboratorio de ejercicio para el mejoramiento de las actitudes positivas
  4. Manejo de la propia responsabilidad
  5. Aterrizaje. Plan de transformación

Grupos

Curso disponible en su empresa a partir de 12 personas.

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