Curso del área de Impuestos

Plan de remuneración a ejecutivos mediante acciones (Stock Option)


Objetivo
Descubrir y ampliar las maneras de remunerar a los mandos medios y altos en la jerarquía laboral de la empresa, obteniendo ventajas financieras, fiscales y de afiliación de los trabajadores.

Dirigido a
Contadores de empresas, contadores independientes, abogados, financieros, empresarios, académicos y en general cualquier persona interesada en el tema.

¿Por qué asistir?
Porque después de asistir, entre muchas
otras interrogantes, sabrá contestar:
El participante podrá visualizar otra manera de remunerar a los Ejecutivos mediante esquemas de acciones corporativas emitidas por la entidad de que se trate.
Información del curso
Curso disponible en su empresa a partir de 12 personas.
Expositor(es):
Duración: 2.5 hora(s)
Valor N.D.P.C.: 2.5 pts.
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Temario

  1. Planes de Remuneración a empleados mediante Acciones Corporativas
    1. Antecedentes
    2. Generalidades
    3. Tratamiento Fiscal
    4. Dividendos
    5. Efecto Intercompañías
    6. Comentarios de la OCDE
    7. Precauciones y recomendaciones en su implementación

Grupos

Curso disponible en su empresa a partir de 12 personas.

Opiniones

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Venecia 17, Col. Juárez, Alcaldía Cuauhtémoc, Ciudad de México, C.P. 06600 Conmutador: 55 1107-1107
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