Curso del área de Laboral (Seguro Social, INFONAVIT, L.F.T. y otros)

Análisis a las reformas más relevantes en 2009 en materia de seguridad social


Problemática
Cada vez se presentan más obligaciones y es más fácil su omisión, amén de la obligación del gobernado de conocer, ya que su ignorancia no lo excluye, exime o libera de la paliación de las normas de conducta.

Objetivo
Que al participante conozca plenamente las disposiciones legales que entraron en vigor en 2008 y 2009 y cómo repercutirán durante la vida de las empresas. También se comentarán algunas estrategias que las empresas pueden desarrollar para minimizar el efecto económico y administrativo y así reducir gastos innecesarios ante la crisis financiera que atraviesa la nación.

Dirigido a
Empresarios, abogados, apoderados, contralores, contadores, directores, gerentes y jefes de recursos humanos, encargados de nóminas, auxiliares, estudiantes y público en general, así como toda aquella persona interesada en el tema.
¿Por qué asistir?
Porque después de asistir, entre muchas
otras interrogantes, sabrá contestar:
  1. Evaluará los efectos de la desatención o desconocimiento y sus repercusiones
  2. Diseñará e implementará medidas idóneas para la reducción de errores, sobre todo en materia de Riesgos de Trabajo.
  3. Sabrá cuáles son los cambios más representativos y el porqué de los cambios.
Información del curso
Curso disponible en su empresa a partir de 12 personas.
Expositor(es):
Duración: 10 hora(s)
Valor N.D.P.C.: 10 pts.
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Temario

  1. Declaración anual de Riesgos de Trabajo
    1. Jurisprudencia 122/2008
    2. Definiciones
    3. Caso práctico
    4. Controles específicos
    5. Tesis relevantes
  2. Principales reformas
    1. Otsourcing
    2. Reglas de créditos de vivienda
    3. Reglamento de la Construcción
    4. Salario base de cotización
    5. Recurso de inconformidad
  3. Proyectos de reformas en materia de seguridad social
    1. Créditos de vivienda
  4. Reformas en materia fiscal
    1. Recurso de revocación y garantía del interés fiscal
    2. El nuevo art. 5 del Código Fiscal
    3. Reformas a la Ley del SAT
    4. Reformas a la Ley del ISR y al CFF

Grupos

Curso disponible en su empresa a partir de 12 personas.

Opiniones

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