Curso del área de Impuestos

Puntos conflictivos para deducir gastos de previsión social


Objetivo
Dar a conocer a quien asista las reglas para deducir gastos de previsión social al 47% o al 53%, sus requisitos y destacar los puntos conflictivos, para deducirlos con seguridad y así poder evitar problemas cuando se tenga la revisión de sus auditores internos y externos, así como de las autoridades fiscales del SAT.

Dirigido a
Contralores, contadores y asistentes contables y administrativos. Gerentes administrativos, Auditores internos y externos, así como a Contadores Públicos Certificados que dictaminan estados financieros, para fines fiscales.

¿Por qué asistir?
Porque después de asistir, entre muchas
otras interrogantes, sabrá contestar:
  1. ¿Puede deducirse un seguro de gastos médicos mayores si sólo se le otorga al personal de contabilidad?
  2. ¿Puede deducirse ayuda para colegiaturas de hijos de trabajadores?
  3. ¿Puede deducirse un seguro de vida si sólo se le otorga al director general y a los directores de área?
  4. ¿Pueden deducirse gastos de previsión social otorgados a personas que cobran honorarios bajo el régimen de asimilables?
  5. ¿Cuáles son los gastos de previsión social de naturaleza análoga?
  6. ¿Cuándo pueden deducirse al 47% y cuándo al 53% los ingresos exentos?
Información del curso
Curso disponible en su empresa a partir de 12 personas.
Expositor(es):
Duración: 4 hora(s)
Valor N.D.P.C.: 4 pts.
0

Temario

  1. Introducción
    1. Definición de salario
    2. Definición de salario integrado
    3. Definición de previsión social
  2. Requisitos para deducir gastos de previsión social en el ISR
    1. Concepto de generalidad
    2. Generalidad según el TFJFA
    3. Generalidad, según la LISR para patrones que tienen trabajadores sindicalizados
    4. Generalidad, según la LISR para patrones con trabajadores no sindicalizados
    5. Generalidad, según la LISR para patrones que no tienen sindicato
    6. Otros requisitos para deducir previsión social
    7. Fondos de ahorro
    8. Seguro de vida y seguro de gastos médicos
    9. Deducción de previsión social cuando se exceden los límites
    10. Ingresos exentos deducibles al 47% o al 53% a partir del 2014
  3. Ley de Ayuda Alimentaria (LAA)
    1. Beneficios fiscales
    2. Deducción y exención de los esquemas de ayuda alimentaria, CUMPLIENDO con lo establecido en la LAA
    3. Deducción y exención de los esquemas de ayuda alimentaria, INCUMPLIENDO con lo establecido en la LAA

Grupos

Curso disponible en su empresa a partir de 12 personas.

Opiniones

ver todos

Otros cursos del área de Impuestos que pueden interesarle

ABC de nóminas
ABC de impuestos
Régimen fiscal para transportistas personas morales en ISR (Régimen de coordinados)

Centro de Estudios Fiscales, S.C.

Venecia 17, Col. Juárez, Alcaldía Cuauhtémoc, Ciudad de México, C.P. 06600 Conmutador: 55 1107-1107
Horario de servicio: de lunes a viernes de 8:30 a 14:00 horas y de 15:30 a 18:00 horas
Informes e inscripciones: 55 1107-1111 | elfiscal@cefa.com.mx | Aviso de privacidad