Curso del área de Laboral (Seguro Social, INFONAVIT, L.F.T. y otros)

Prevención de demandas laborales y disminución de su procedencia


Objetivo
Ayudar a los patrones y sus asesores a disminuir la contingencia económica por una posible demanda de los trabajadores evitando q la junta falle a favor de estos últimos.

Dirigido a
Gerentes y directores de recursos humanos, responsables de manejo de personal, asesores y consultores independientes, patrones y empresarios interesados.

¿Por qué asistir?
Porque después de asistir, entre muchas
otras interrogantes, sabrá contestar:
  1. ¿Cómo lograr que la junta falle a favor del patrón?
  2. ¿Cuál es la documentación que le ayuda al patrón para la defensa de sus intereses?
  3. ¿Cuáles son los motivos por los cuales se puede despedir a un empleado sin que el patrón esté obligado a pagar una liquidación?
  4. ¿Cuál es el valor de un acta administrativa?
  5. ¿Sirve de algo obtener la renuncia por escrito del trabajador?
Información del curso
Curso disponible en su empresa a partir de 12 personas.
Expositor(es):
Duración: 5 hora(s)
Valor N.D.P.C.: 5 pts.
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Temario

  1. La relación de trabajo y su formalidad
  2. Duración de las relaciones de trabajo
  3. Extinción de una relación de trabajo
  4. Los motivos para un despido justificado
  5. La formalidad ante el despido
  6. El valor de las actas administrativas
  7. El patrón frente a la renuncia del trabajador
  8. El expediente, su contenido y valor
  9. Formatos y modelos de escritos
  10. Los acuerdos y su ratificación
  11. Conceptos de pago
  12. Prescripción de acciones
  13. Consejos finales

Grupos

Curso disponible en su empresa a partir de 12 personas.

Opiniones

Centro de Estudios Fiscales, S.C.

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