Curso del área de Recursos Humanos

Modelos de competencias


Objetivo
Identificar los componentes de un Modelo de Competencias alineado a la filosofía y estrategias de la empresa como plataforma de los procesos de recursos humanos y el desarrollo del talento.

Dirigido a
Personal de Recursos Humanos, directivos, gerentes y todo aquel que desarrolle talento en la gente.

¿Por qué asistir?
Porque después de asistir, entre muchas
otras interrogantes, sabrá contestar:
  1. Comprenderá qué es un Modelo de Competencias
  2. Identificará los beneficios del desarrollo y capacitación a través de competencias
  3. Aprenderá un método de hacer plan de carrera y crecimiento
  4. Tendrá elementos y herramientas para medición y evaluación de desarrollo
  5. Logrará mayores fundamentos y evidencias de crecimiento de la gente y la empresa
Información del curso
Curso disponible en su empresa a partir de 12 personas.
Expositor(es):
Duración: 5 hora(s)
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Temario

  1. Modelos de gestión por competencias
    1. ¿Qué son las competencias?
    2. Beneficios para aplicar un MC
    3. Tipos de competencia
    4. Conocimiento, actitud y resultado
    5. ¿Cuáles son los elementos que integran un modelo?
  2. Competencias como estrategia de crecimiento
    1. Evaluación por competencias
    2. Entrevista por competencias
    3. Capacitación por competencias
    4. Perfil por competencias
    5. Certificación en competencias
    6. Diseño de herramientas de evaluación

Grupos

Curso disponible en su empresa a partir de 12 personas.

Opiniones

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