Curso del área de Diplomados

Diplomado en administración estratégica de recursos humanos

(Inicia el viernes 24 de octubre) 120 hrs.

Objetivo
Generar conocimientos en el campo del factor humano que contribuyan a alinear los procesos de Recursos Humanos con la estrategia de la organización.

Desarrollar las habilidades, conocimientos y actitudes, básicas necesarias para interactuar con el factor humano de las organizaciones empresariales actuales.

Dirigido a
Profesionistas de cualquier disciplina interesados en la gestión del factor humano y en la actualización de tendencias y prácticas en la materia.





Módulo I

La estrategia de recursos humanos


Cuota en línea: $5,500
(Incluye 16% del IVA)
Estudiantes: 50% de descuento Requisitos
Expositor(es):
Lic. Martha Anaya Mondragón (MAM)
Duración: 20 hora(s)

Temario


Lic. Martha Anaya Mondragón
  1. Introducción a la administración estratégica
  2. La estrategia de recursos humanos y el mercado laboral
  3. Los indicadores de la gestión de RH
  4. La gestión de recursos humanos por competencias
  5. Definición de perfiles y descripción de puestos





Módulo II

Atracción, selección e incorporación de los mejores candidatos


Cuota en línea: $5,500
(Incluye 16% del IVA)
Estudiantes: 50% de descuento Requisitos
Expositor(es):
Lic. María del Refugio Franzoni Noble (MRFN)
Duración: 20 hora(s)

Temario


Lic. María del Refugio Franzoni Noble
  1. Entrevista por competencias
  2. Pruebas psicométricas en el proceso de selección
  3. El Assessment Center





Módulo III

Evaluación del desempeño y administración de la compensación


Cuota en línea: $5,500
(Incluye 16% del IVA)
Estudiantes: 50% de descuento Requisitos
Expositor(es):
Lic. Daniel Oldak Finkler (DOF)
Duración: 20 hora(s)

Temario


Lic. Daniel Oldak Finkler
  1. Tendencias actuales en compensación
  2. Objetivos y técnicas de Administración de la Compensación
  3. Valuación de puestos
  4. Compensación variable
  5. Diseño de tabuladores
  6. Competencias en la compensación





Módulo IV

Desarrollo del talento


Cuota en línea: $5,500
(Incluye 16% del IVA)
Estudiantes: 50% de descuento Requisitos
Expositor(es):
Lic. Mario Winfield Aguilar (MWA)
Duración: 20 hora(s)

Temario


Lic. Mario Winfield Aguilar
  1. Las organizaciones: sus formas y sus procesos
  2. Los procesos de formación: un enfoque estratégico
  3. Detección de necesidades de capacitación (DNC)
  4. Diseño de planes de capacitación y desarrollo
  5. Instrucción de los procesos





Módulo V

Comunicación y cultura organizacional


Cuota en línea: $5,500
(Incluye 16% del IVA)
Estudiantes: 50% de descuento Requisitos
Expositor(es):
Elga Deidania Ferguson Guerra (EDFG)
Duración: 20 hora(s)

Temario


Lic. Elga D. Ferguson Guerra
  1. Comunicación organizacional
  2. Estructura organizacional, redes y flujos de comunicación
  3. Cultura organizacional
  4. Comunicación e imagen organizacional





Módulo VI

Calidad y mejora continua


Cuota en línea: $5,500
(Incluye 16% del IVA)
Estudiantes: 50% de descuento Requisitos
Expositor(es):
Mtra. Patricia Rodríguez Guerra (PRG)
Duración: 20 hora(s)

Temario


Lic. Patricia Rodríguez Guerra
  1. Sensibilización al cambio
  2. Cambio organizacional
  3. Herramientas para la gestión del cambio
  4. Manejo de la responsabilidad a través del principio de Oz
  5. Competencias del líder congruente

Planes de pago

PLANES DE PAGO
(Cuotas incluyen 16% de IVA)


Plan "1": Pago de contado anticipado

Si paga el diplomado completo en nuestras oficinas o deposita en Bancomer con ficha CIE, obtiene alguno de los siguientes descuentos:


Pago
Descuento
 Ud. paga sólo
a) Antes del 10 de octubre
15%
 $23,919.00
b) Entre el 11 y 17 de octubre
10%
 $25,326.00
c) Entre el 18 y 24 de octubre
5%
 $26,733.00


Plan «2»: Pago a crédito

Inscripción y 3 mensualidades. En este plan usted deberá pagar su registro antes de iniciar el diplomado y sus mensualidades serán fijas. Con lo que se asegura contra incrementos de cuotas.


Inscripción
$6,390.00
3 Mensualidades
$7,250.00

Cada mensualidad se pagará del 1° al 10 de cada mes o el día hábil siguiente. En caso de no cubrirla en los días señalados, ésta será de $5,981.25 (IVA incluido)
PLAN 3: SEIS MESES SIN INTERESES

$28,140.00 en seis mensualidades de $4,690.00 pagando con tarjetas American Express y Bancomer.

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