Curso del área de Recursos Humanos

Desarrollo de capital humano


Objetivo
Desarrollar en los Gerentes de Recursos Humanos, las competencias técnicas y conductuales para la dirección y potencialización del capital humano a su cargo.

Dirigido a
Personal que tenga a su cargo el desarrollo de talento humano.

¿Por qué asistir?
Porque después de asistir, entre muchas
otras interrogantes, sabrá contestar:
  1. Elementos que integran la gestión del talento
  2. ¿Cómo planear el desarrollo de talento?
  3. Medir para mejorar, mejorar para aprender
  4. Encontrar el potencial y desarrollarlo
  5. Optimizar la estructura organizacional y el desempeño a través de la gente
Información del curso
Curso disponible en su empresa a partir de 12 personas.
Expositor(es):
Duración: 5 hora(s)
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Temario

  1. Gestión Humana en las empresas
    1. El talento humano = activo intangible
    2. Esqueleto organizacional: misión, visión, valores y filosofía
    3. Puestos, procesos, funciones e indicadores… ¿Qué y a quién se necesita?
    4. ¿Cómo identificar al personal clave y de alto desempeño
    5. Reclutamiento, selección y elección de personal como socio estratégico de productividad
    6. Preparación e inducción
  2. Factor humano y evaluación
    1. Beneficios de aplicar las herramientas: eficiencia, calidad y productividad.
    2. Evaluación de desempeño
    3. Evaluación de clima y cultura organizacional
    4. Encuesta de opinión y satisfacción al cliente
    5. Assessment Center y Psicometría
    6. DNC Diagnóstico de Necesidades de Capacitación
    7. Planes de carrera y capacitación

Grupos

Curso disponible en su empresa a partir de 12 personas.

Opiniones

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