Curso del área de Desarrollo Humano y Mejora Continua

La comunicación corporal como herramienta para la selección de personal


Objetivo
Proporcionar a los reclutadores de personal, una herramienta de comunicación no verbal, que les permita desarrollar competencias personales, para detectar tipos de personalidad desde la corporalidad del entrevistado y les favorezca en su proceso de elección del personal adecuado. Aquella persona interesada en el conocimiento de herramientas corporales para identificar habilidades y obtener así una mejor selección de personal.

Dirigido a
Aquella persona interesada en el conocimiento de herramientas corporales para identificar habilidades y obtener así una mejor selección de personal.

¿Por qué asistir?
Porque después de asistir, entre muchas
otras interrogantes, sabrá contestar:
  1. ¿Alguna vez se ha sentido incómodo ante la presencia de un entrevistado?
  2. ¿Le gustaría conocer la personalidad de un entrevistado, sólo hablando con él?
  3. ¿Le gustaría saber qué dice la postura, los modos y el comportamiento no verbal de su posible candidato?
  4. ¿Es importante para usted, saber si su entrevistado será un buen trabajador, compañero o líder?
  5. ¿Le gustaría realizar entrevistas de selección de personal más eficaces?
Información del curso
Curso disponible en su empresa a partir de 12 personas.
Expositor(es):
Duración: 5 hora(s)
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Temario

  1. Corporalidad: lenguaje y personalidad
    1. Los ojos
    2. La cara
    3. El cuerpo
    4. Imagen
  2. Corporalidad y emociones
    1. Detección corporal de la proyección de emociones
  3. Características y tipo de entrevistado: Tips Básicos para detectar actitudes
    1. Defensivo
    2. Tenso
    3. Desafiante
    4. Ostentoso
    5. Desparramado
    6. Victima
    7. Tímido
    8. Seductor
    9. Manipulador
    10. Mentiroso
    11. El ideal
  4. Imagen y proyección

Grupos

Curso disponible en su empresa a partir de 12 personas.

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