Curso del área de Laboral (Seguro Social, INFONAVIT, L.F.T. y otros)

Casos prácticos sobre INFONAVIT


Problemática
Cuando el trabajador se acerca al área de personal y solicita informes sobre cómo obtener un crédito o cómo se ve reflejada la amortización son situaciones que de manera cotidiana enfrentan los responsables de estas áreas y en ocasiones no se les contesta de manera adecuada, creando inquietud y desconfianza.

Objetivo
Evaluar de manera concreta si la empresa aplica de manera correcta el cúmulo de obligaciones que esta ley impone a los sujetos obligados (patrones y trabajadores) en materia de aportaciones y descuentos.

Dirigido a
Contralores, contadores, directores, gerentes y jefes de recursos humanos; encargados de nóminas, abogados, auxiliares, estudiantes y público en general, así como toda aquella persona interesada en el tema.

¿Por qué asistir?
Porque después de asistir, entre muchas
otras interrogantes, sabrá contestar:
  1. Establecerá con precisión cómo se obtiene un crédito habitacional, cuáles son las líneas de crédito, cómo se amortiza, qué es el REA y el ROA, qué sucede con el patrón si no realiza los descuentos, cuáles son las otras obligaciones, qué beneficios ofrece el dictamen para este concepto y cuáles son los requisitos que deben satisfacerse.
  2. Qué sucederá con el fondo acumulado hasta el tercer bimestre de 1997 y cómo se recibirá.
  3. Analizará comparativamente al Seguro Social en virtud de la unificación de las leyes a partir de 1997.
Información del curso
Curso disponible en su empresa a partir de 12 personas.
Expositor(es):
Duración: 5 hora(s)
Valor N.D.P.C.: 5 pts.

Válido para la acreditación del Contador Público ante el IMSS 1 pts.
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Temario

  1. Marco Constitucional
  2. Marco laboral
  3. Destino de los fondos
  4. Reglas para el otorgamiento de créditos
  5. Tipos de créditos
  6. Líneas de crédito
  7. Aportaciones y amortizaciones
  8. Obligaciones
  9. Dictamen y sus reglas
  10. Las recomendaciones

Grupos

Curso disponible en su empresa a partir de 12 personas.

Opiniones

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